Illustration

Обо мне

Приветствую! Я, Екатерина Гридина - психолог-мотиватор, преподаватель, эксперт в области управления персоналом и автор онлайн-курсов для HR и руководителей. Мой путь — это более двадцати лет практики, исследований и работы с людьми, системами и внутренней мотивацией. Я знаю, как устроены бизнес-процессы изнутри, как строятся команды и что на самом деле влияет на рост сотрудников и компании.

Я прошла путь от преподавателя экономических дисциплин до директора департамента контроля горсовета и HR-директора в крупной компании. За это время мне удалось не только разработать и внедрить эффективные системы оценки и мотивации, но и выстроить командные процессы, которые действительно работают. Работа в государственных структурах научила меня ответственности, гибкости и системному мышлению, а психологическое образование помогло глубже понять людей — их потребности, страхи и ресурсы.
Сегодня я создаю авторские курсы, которые помогают HR-специалистам, рекрутерам и руководителям работать точнее, увереннее и эффективнее. Моя задача — не просто передать знания, а включить мышление, расширить границы профессионального восприятия и показать, как использовать психологию в управлении кадрами. Я убеждена, что HR — это не обслуживающий персонал, а стратегический партнер бизнеса, и каждый мой курс построен именно на этом понимании.итии команд, психолог-мотиватор.

Моя семья
Я – мама двух замечательных взрослых детей и счастливая жена любимого мужчины, с которым мы вместе уже более 20 лет. Семья для меня – это источник вдохновения и поддержки, и я уверена, что крепкие семейные отношения – это фундамент счастливой жизни и успешной карьеры.

Мой путь
В 2020 году я полностью изменила свою жизнь на 360°. Ушла с госслужбы и посвятила себя психологии и работе с людьми. Начала глубоко изучать поведение, мотивацию и внутренние ресурсы человека.
Сейчас я помогаю людям и компаниям понять себя, раскрыть сильные стороны, сформировать команды и строить жизнь, в которой есть место балансу и смыслу. Я использую психологию, НЛП-подход и опыт реальной практики в подборе персонала, оценке и развитии как компаний, так и отдельных людей.
Я делюсь своими знаниями и опытом через соцсети — просто, по-человечески и с пользой.
Если вам близок честный и живой подход — мы точно найдём общий язык!

Made with